Chris Peel est responsable de l'ensemble des opérations commerciales de Rheem à l'échelle mondiale. Sous sa direction, il a insufflé une véritable passion pour l'innovation produit à l'international, menant au lancement de produits révolutionnaires et inédits sur le marché. Chris Peel défend la culture de diversité et d'inclusion de Rheem et entretient des liens étroits avec les employés du monde entier.

Chris a rejoint Rheem en 2008 et a occupé les postes de président et de directeur général des opérations avant d'accéder à ses fonctions actuelles. Il a intégré Rheem fort de plus de 30 ans d'expérience dans le secteur, notamment chez Heatcraft Worldwide Refrigeration (une division de Lennox International), United Technologies et Carrier Corporation. Ancien officier de la Marine américaine, il a servi pendant sept ans. Il est titulaire d'une maîtrise en gestion et d'une licence en génie électrique de l'Université Purdue. Il a obtenu son brevet d'officier de marine grâce au programme ROTC de l'Université Purdue.

Scott Bates dirige le département juridique mondial et supervise les fonctions juridiques, de gouvernance, de conformité, de gestion des risques, de propriété intellectuelle et de relations gouvernementales de l'organisation. Il préside le Comité de conformité et supervise les programmes et initiatives de conformité de l'organisation, tels que le Code de conduite et d'éthique des affaires, le droit de la concurrence, le contrôle des exportations et la formation anticorruption.

Scott a rejoint Rheem en 2008, fort de plus de 17 ans d'expertise juridique internationale. Son expérience comprend la gestion d'enquêtes sur les valeurs mobilières et le droit de la concurrence, les recours collectifs aux États-Unis, ainsi que la réponse aux importantes négociations collectives et autres questions syndicales.

Scott est titulaire d'un Executive MBA de la Richard Ivey School of Business de l'Université Western (Ontario), d'un diplôme en droit de l'Université Queen's (Ontario) et d'une licence en sciences économiques et sociologiques de l'Université de Toronto. Il est membre des barreaux de l'État de New York, de Washington D.C. et de la province de l'Ontario.

Rich Bendure dirige la division Eau mondiale de Rheem, qui couvre l'Australie/Nouvelle-Zélande, l'Amérique latine et l'Europe. Fort d'une longue expérience à la tête d'entreprises internationales, il s'attache à consolider la position de Rheem comme leader mondial du traitement de l'eau à domicile.

Rich a rejoint Rheem en 2014 après avoir occupé le poste de directeur des opérations chez Balchem ​​Corporation, une entreprise de fabrication de technologies pour les secteurs de la santé et du bien-être. Chez Balchem, Rich a repositionné l'entreprise, ce qui a permis de doubler sa capitalisation boursière et son chiffre d'affaires. Avant son passage chez Balchem, Rich a occupé des postes à responsabilités croissantes, notamment ceux de directeur général, de vice-président de groupe et de président de division. Il a également été cadre dirigeant chez Nalco-Ecolab, une entreprise du Fortune 500 et le plus grand fabricant mondial de produits chimiques pour le traitement et la désinfection des eaux industrielles.

Rich a obtenu une licence en chimie à l'Université de Miami et une maîtrise en administration des affaires (spécialisation marketing) à l'Université Wright State.

Mike Branson dirige la division Global Air de Rheem, qui comprend Rheem Air Distribution (RAD), le Moyen-Orient et l'Afrique (MEA) et le Canada.

Mike travaille dans le secteur du CVC depuis près de 30 ans. Il a également servi comme officier dans la marine américaine, en tant qu'ingénieur en réacteurs navals.

Mike est le nouveau président de l'Institut de la climatisation, du chauffage et de la réfrigération (AHRI) et occupera ce poste pendant l'année à venir. Mike est titulaire d'une maîtrise et d'une licence en ingénierie de l'Université Purdue. Après ses études, il a suivi une formation d'officier de la marine américaine à Newport, dans le Rhode Island.

Chee Wee Gan dirige la planification stratégique mondiale et le développement de la stratégie d'entreprise de Rheem. À ce titre, il collabore étroitement avec les dirigeants de l'ensemble de l'organisation afin d'identifier les opportunités de croissance transformatrices et d'aligner les priorités stratégiques sur les objectifs commerciaux de Rheem. Il supervise également les programmes de développement durable mondiaux de l'entreprise, les initiatives en matière d'environnement, de santé, de sécurité et de sûreté (ESS) ainsi que la stratégie de marque mondiale, garantissant ainsi que Rheem demeure à la pointe de l'innovation responsable et de la gouvernance d'entreprise.

Chee Wee a rejoint Rheem en 2018. Auparavant, il était directeur de la stratégie mondiale chez Clarios (anciennement Power Solutions Group de Johnson Controls), où il a piloté l'élaboration des stratégies commerciales de la division Après-vente mondiale, en particulier sur les marchés nord-américain, européen et chinois. Avant cela, Chee Wee était consultant senior chez Kearney, où il conseillait des dirigeants de haut niveau à l'échelle mondiale sur les stratégies de croissance, les transformations d'entreprise, le commerce numérique, les fusions-acquisitions, les technologies de l'information et les stratégies de chaîne d'approvisionnement.

Chee Wee a obtenu une double licence en analyse et conception de systèmes d'information et en marketing à l'Université du Wisconsin-Madison. Il a également obtenu un master en administration des affaires (MBA) à l'UCLA.

Greg Henry est responsable de la direction stratégique mondiale des activités de comptabilité, de finance et de développement de l'entreprise chez Paloma Rheem Global.

Avant de rejoindre Rheem en 2011, Greg a occupé divers postes de direction chez Harman International, notamment celui de vice-président et directeur financier du groupe Harman Professional, ainsi que celui de vice-président des finances pour l'Amérique du Nord. Au cours de ses 20 années chez Harman, il a exercé de nombreuses fonctions, dont celles d'analyste financier, de responsable des opérations de trésorerie, de trésorier adjoint, de vice-président et trésorier, et de vice-président des relations avec les investisseurs.

Greg a obtenu une licence en comptabilité à l'Eureka College d'Eureka, dans l'Illinois, et un master en administration des affaires à l'université de Georgetown.

Greg dirige l'initiative interne et externe de Rheem en faveur des anciens combattants.

Dipa Homer dirige le département mondial des ressources humaines de Rheem, supervisant les avantages sociaux, la formation et le développement des talents, l'acquisition de talents, les technologies RH, les fusions et acquisitions, la rémunération globale et la communication.

Dipa est une dirigeante RH chevronnée, forte d'une carrière de plus de 25 ans et d'une solide expérience dans la mise en œuvre de stratégies innovantes et novatrices, parfaitement alignées sur les objectifs de l'entreprise. Elle a rejoint Rheem en 2019 après avoir travaillé chez NCR Corporation, où elle dirigeait les équipes RH en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient, en Afrique, en Europe et sur le continent américain. Au cours de ses 17 années chez NCR, Dipa a occupé différents postes à responsabilité, axés sur la gestion et le développement des talents, ainsi que sur les centres d'excellence, notamment en matière d'acquisition de talents, de services RH partagés et de relations sociales.

Dipa a étudié à l'Université de Western Sydney, où elle a obtenu une double licence en gestion des ressources humaines et relations industrielles, ainsi qu'une spécialisation complémentaire en marketing. Dipa est également coach de dirigeants ; elle a suivi le programme de coaching SHERPA de l'Université de Géorgie en 2020.

Alex Housten dirige Rheem Amérique du Nord, notamment les divisions Air, Eau, Eau commerciale et Piscines, Pièces de rechange (RPD), HTPG, ainsi que les opérations de l'entreprise. Il s'attache à stimuler l'innovation et à optimiser les processus au sein de l'entreprise afin de garantir la cohérence, l'efficacité et une excellente expérience client pour les services Rheem Air et Eau, ainsi que pour les plombiers, entrepreneurs et distributeurs multiservices.

Alex a rejoint Rheem en 2024, fort de près de 20 ans d'expérience internationale dans le secteur des technologies du bâtiment, où il a occupé divers postes de direction opérationnelle, commerciale et de gestion du compte de résultat. Plus récemment, il était directeur des opérations du groupe dormakaba, une entreprise mondiale spécialisée dans les solutions d'accès, où il a précédemment piloté les activités en Amérique pendant trois ans, menant une transformation profonde de l'entreprise afin d'en optimiser la croissance et la performance. Auparavant, Alex a occupé pendant 15 ans des postes de direction chez Carrier Corporation, au sein des divisions sécurité incendie, contrôle, compression et CVC commercial.

Alex siège au conseil d'administration de la National Association of Manufacturers. Il est titulaire d'une licence en génie industriel et d'un master en administration des affaires de l'université Purdue.

Alan Machuga est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie technologique à long terme de Rheem. Il dirige le groupe Technologie mondial de l'entreprise, qui regroupe les équipes d'ingénierie des contrôles, d'informatique, de services numériques et d'architecture cloud.

Avant de rejoindre Rheem en 2020, Alan était directeur des systèmes d'information de la division CVC commerciale de Carrier et responsable mondial des équipes ERP et usine numérique de l'entreprise. Au cours de ses 32 années de carrière chez United Technologies, Alan a occupé des postes de direction à responsabilités mondiales dans plusieurs divisions, notamment Pratt & Whitney, Carrier, Fire & Security, Climate Controls & Security et Building & Industrial Systems.

Alan a obtenu une licence en informatique à l'Université d'État du Sud du Connecticut et une maîtrise en administration des affaires à l'Université de Hartford.